MajorGen
Agent de carrière IA autonome qui trouve des postes, adapte les candidatures, postule et vous prépare aux entretiens
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Qu'est-ce que MajorGen ?
MajorGen se présente comme un agent de carrière autonome destiné aux personnes en recherche d'emploi. Après un entretien d'intégration qui modélise vos compétences et vos objectifs, une série d'agents analyse en direct les offres, évalue leur adéquation et rédige un CV et une lettre de motivation pour chacune, dans votre propre style.
Les agents cités sur le site sont Sourcer, Tailor, Pipeline et Coach. Ils trouvent les postes, rédigent les candidatures, tiennent à jour chaque étape et chaque relance, et proposent un entraînement aux entretiens propre à chaque poste avant chaque échange. L'agent demande votre validation avant d'envoyer les candidatures.
Le site indique que l'utilisation est gratuite pour commencer et qu'elle repose sur un système de crédits à l'usage, sans abonnement, et que les crédits n'expirent pas. Les tarifs exacts des crédits ne figuraient pas sur la page d'accueil.
Avantages & Inconvénients
Avantages
- Parcourt les offres actuelles et les évalue selon votre profil
- Rédige un CV et une lettre de motivation pour chaque poste, dans votre style
Inconvénients
- Nécessite d'abord un entretien initial qui modélise vos compétences et objectifs
Questions fréquemment posées
Nous n'avons pas d'informations sur les prix disponibles pour le moment, veuillez donc consulter le site web de MajorGen.
Selon nos dernières informations, cet outil ne semble pas avoir d'offre à vie pour le moment, malheureusement.
Après un entretien initial qui modélise vos compétences et vos objectifs, les agents de MajorGen parcourent les offres actuelles et évaluent leur adéquation. Le Sourcer repère les postes et le Tailor rédige un CV et une lettre de motivation dans votre style pour chacun. L'agent vous demande votre accord avant d'envoyer toute candidature.
Oui. Selon le site, l'agent Pipeline tient à jour chaque étape et chaque relance. Vous avez ainsi un seul endroit pour voir où en est chaque poste. Le site nomme quatre agents au total, Sourcer, Tailor, Pipeline et Coach, ce qui permet de savoir quelle partie gère chaque tâche.
Oui, selon le site, l'agent vous demande votre approbation avant d'envoyer les candidatures. Cela vous permet de relire d'abord le CV et la lettre de motivation adaptés. Vous gardez le contrôle des candidatures envoyées, il est donc prudent de relire chaque brouillon avant de l'approuver.
Tout commence par un entretien initial qui modélise vos compétences et vos objectifs. Ensuite, les agents parcourent les offres actuelles et rédigent les documents à partir de ce profil. Le site décrit MajorGen comme un agent de carrière autonome pour les personnes en recherche d'emploi. Pour le détail des questions posées lors de l'entretien initial, consultez le site officiel.
Oui. En plus des CV et lettres de motivation, l'agent Coach propose un entraînement aux entretiens spécifique au poste avant chaque entretien. Le site indique que cet entraînement est proposé pour chaque étape d'entretien. Consultez le site officiel pour savoir comment il se déroule et s'il couvre tous les types de postes que vous visez.
