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Metaviewとは何ですか？
Metaviewは、採用チーム向けのエージェント型採用プラットフォームとして紹介されています。AIエージェントは、最初の候補者検索から最終オファーまで、プロセス全体でコンテキストを共有します。
サイトには、ソーシング、応募の確認、スクリーニング、メモ作成のためのエージェントと、レポート機能が掲載されています。fillmoreという名前の同僚エージェントが候補者を探し、パーソナライズされたアウトリーチを行い、スクリーニングの面談を設定します。ノートテイカーは、面接メモ、スコアカード、フォローアップを自動で作成します。
Metaviewは、リクルーター、採用担当マネージャー、タレントチームを対象としています。料金はエージェントごとの利用量に基づき、最初の100件のソーシングプロフィールは無料です。料金ページには、月200プロフィールのプランと、無制限のプロフィール、専任サポート、エンタープライズ向けセキュリティ機能を含むカスタムプランが掲載されています。
利点と欠点
利点
- AI エージェントが、ソーシング、応募書類レビュー、スクリーニング、メモ作成の間でコンテキストを共有します。
- notetaker が面接メモ、スコアカード、フォローアップを自動的に生成します。
欠点
- 具体的なセキュリティ管理や連携の詳細は、確認した公開サイトのテキストには記載されていません。
よくある質問
Metaviewは無料で始められ、料金プランは0から0 Unknownまで、Translation not found for 'time_period_unknown'ごとに提供されています。
最新の情報によると、残念ながらこのツールには現在生涯契約がないようです。
Metaview は、最初の候補者検索から最終オファーまで、採用プロセス全体で AI エージェントがコンテキストを共有するエージェント型採用プラットフォームです。サイトでは、ソーシング、応募書類のレビュー、スクリーニング、メモ作成用のエージェントと、採用に関するレポート機能が紹介されています。
fillmore は、候補者を見つけ、パーソナライズされたアウトリーチを実行し、スクリーニング通話を予約するコワーカーとして説明されています。採用プロセスの他の部分とコンテキストを共有するエージェントの1つです。実行できる操作の最新一覧は、公式の Metaview サイトでご確認ください。
サイトによると、notetaker は面接メモ、スコアカード、フォローアップを自動的に生成します。これらの出力はスクリーニングとレポートのワークフローの一部です。正確な形式や連携の詳細は公開テキストには記載されていないため、公式サイトでご確認ください。
Metaview は、リクルーター、採用担当マネージャー、タレントチーム向けです。ソーシングからスクリーニング、面接メモまでの工程を AI エージェントに任せたい採用チーム向けに作られています。大規模な組織は、専任サポートとエンタープライズ向けセキュリティ機能を備えたカスタムティアをご検討いただけます。
