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Scout メディアギャラリー
Scoutとは何ですか？
Scoutは、人材紹介会社向けに候補者中心のアウトリーチを自動化するAIツールです。採用担当者が候補者の職務経歴書を共有すると、Scoutが適合する募集中のポジションを見つけ、各社の適切な採用マネージャーを特定して、パーソナライズされたアウトリーチを送信します。
返信は採用担当者の受信トレイに直接届き、担当者が対応して案件をクローズします。各ポジションと連絡先には適合度がスコア付けされ、もっとも有望な機会にアウトリーチを集中できます。サイトでは、面談の件数を増やし、新しいクライアントを獲得し、決定件数を増やす手段として紹介されています。
Scoutでは無料のデータサンプルを提供しており、契約前にサービスの動作を確認できます。料金はサイトに掲載されていないため、興味のある企業はプランや条件を知るためにウェブサイトから問い合わせる必要があります。
利点と欠点
利点
- アウトリーチを送る前に、各求人と採用連絡先の適合度をスコア付けします。
- 候補者の履歴書をもとに、リクルーターの代わりにパーソナライズされたアウトリーチを送ります。
- 採用担当者からの返信を、リクルーター自身の受信トレイに直接振り分けます。
よくある質問
現在、価格情報は利用できませんので、Scoutのウェブサイトをご確認ください。
最新の情報によると、残念ながらこのツールには現在生涯契約がないようです。
リクルーターが候補者の履歴書をScoutと共有します。その後、ツールは候補者に合う募集中の求人を探し、各企業の適切な採用担当者を特定して、リクルーターの代わりにパーソナライズされたアウトリーチを送信します。求人と連絡先のそれぞれに適合度がスコア付けされます。
採用担当者からの返信は、リクルーターの受信トレイに直接届きます。その後、リクルーター自身が返信し、案件をクローズします。アウトリーチはScoutが担当しますが、最初の返信以降の会話はリクルーターが行います。リクルーターは、自ら築くすべての関係を完全にコントロールできます。
アウトリーチが送られる前に、Scoutは各求人と連絡先の適合度をスコア付けします。つまり、ツールはまず最も有望な機会を対象にします。サイトでは、このアプローチを、より多くの面談を獲得し、新規顧客を獲得し、より多くの成約を実現する方法として紹介しています。
はい、Scoutには無料のデータサンプルがあり、企業は導入を決める前にサービスの動作を確認できます。プランの詳細や条件については、興味のある企業はウェブサイトから問い合わせるよう案内されています。担当チームが次のステップを説明します。
Scoutは、候補者主導のアウトリーチを自動化したい人材紹介会社向けに作られています。サイトではその目標を、より多くの面談の獲得、新規顧客の獲得、より多くの成約の実現と説明しています。採用プロセスにどう適合するかは、公式サイトでご確認ください。
