Wat is MajorGen?

MajorGen omschrijft zichzelf als een autonome carrièreagent voor werkzoekenden. Na een intake waarin je vaardigheden en doelen worden vastgelegd, scannen een reeks agents live vacatures, beoordelen ze hoe goed die passen en stellen ze voor elke vacature een cv en motivatiebrief op in jouw eigen stijl.

De agents die op de site worden genoemd zijn Sourcer, Tailor, Pipeline en Coach. Ze zoeken vacatures, schrijven sollicitaties, houden elke fase en elk vervolgcontact bij, en oefenen voor elk gesprek met rolspecifieke sollicitatievragen. De agent vraagt om jouw goedkeuring voordat sollicitaties worden verstuurd.

De site zegt dat je gratis kunt beginnen en dat het werkt met een pay-per-run-creditsysteem zonder abonnement, en dat credits niet verlopen. De exacte creditprijzen stonden niet op de homepage.

Voor- en nadelen

Voordelen

  • Scant actuele vacatures en beoordeelt ze op passendheid met jouw profiel
  • Stelt voor elke functie een cv en motivatiebrief in jouw eigen stijl op

Nadelen

  • Vereist eerst een intake waarin je vaardigheden en doelen worden vastgelegd

Veelgestelde Vragen

We hebben momenteel geen prijsinformatie beschikbaar, dus controleer de website van MajorGen.

Volgens onze laatste informatie lijkt deze tool op dit moment helaas geen levenslange deal te hebben.

Na een intake waarin je vaardigheden en doelen in kaart worden gebracht, scannen de agents van MajorGen actuele vacatures en beoordelen ze hoe goed ze passen. De Sourcer zoekt openingen en de Tailor stelt voor elke vacature een cv en motivatiebrief op in jouw stijl. De agent vraagt je goedkeuring voordat er een sollicitatie wordt verstuurd.

Ja. Volgens de site houdt de Pipeline-agent elke fase en elk vervolgcontact up-to-date. Zo heb je op één plek een overzicht van de stand van elke vacature. De site noemt in totaal vier agents, Sourcer, Tailor, Pipeline en Coach, zodat je ziet welk onderdeel welke taak uitvoert.

Ja, volgens de site vraagt de agent om je goedkeuring voordat sollicitaties worden verstuurd. Zo kun je het aangepaste cv en de motivatiebrief eerst controleren. Jij bepaalt welke sollicitaties verstuurd worden, dus controleer elke versie zorgvuldig voordat je die goedkeurt.

Het begint met een intake waarin je vaardigheden en doelen in kaart worden gebracht. Vanaf daar scannen de agents actuele vacatures en stellen ze materiaal op basis van dat profiel op. De site beschrijft MajorGen als een autonome loopbaanagent voor werkzoekenden. Voor details over wat de intake vraagt, kijk je op de officiële website.

Ja. Naast cv's en motivatiebrieven voert de Coach-agent vóór elk gesprek een rolspecifieke sollicitatietraining uit. De site zegt dat deze training voor elke gespreksfase wordt aangeboden. Kijk op de officiële website hoe die training wordt gegeven en of die alle functietypen dekt waarop jij je richt.