Wat is Metaview?

Metaview wordt omschreven als een agentic recruitingplatform voor aanwervingsteams. AI-agents delen context gedurende het hele proces, van de eerste kandidatenzoektocht tot de uiteindelijke aanbieding.

De site vermeldt agents voor sourcing, beoordeling van sollicitaties, screening en notities, plus rapportage. Een collega-agent genaamd fillmore zoekt kandidaten, voert gepersonaliseerde outreach uit en plant screeningsgesprekken. De notetaker maakt automatisch interviewnotities, scorecards en vervolgacties.

Metaview richt zich op recruiters, hiring managers en talentteams. De prijs is gebaseerd op gebruik per agent: de eerste 100 gevonden profielen zijn gratis, en de prijspagina vermeldt een niveau met 200 profielen per maand en een op maat gemaakt niveau met onbeperkte profielen, dedicated support en enterprise-beveiligingsfuncties.

Voor- en nadelen

Voordelen

  • AI-agents delen context over sourcing, sollicitatiebeoordeling, screening en notities maken.
  • Een notetaker maakt automatisch interviewnotities, scorecards en opvolgacties.

Nadelen

  • Specifieke beveiligingsmaatregelen en integraties staan niet in de bekeken openbare sitetekst.

Veelgestelde Vragen

Metaview is gratis om te beginnen, met betaalde plannen van 0 tot 0 Unknown per Translation not found for 'time_period_unknown'.

Volgens onze laatste informatie lijkt deze tool op dit moment helaas geen levenslange deal te hebben.

Metaview is een agentisch recruitmentplatform waarin AI-agents context delen over het hele wervingsproces, van de eerste kandidaatzoektocht tot het definitieve aanbod. De site vermeldt agents voor sourcing, beoordeling van sollicitaties, screening en notities maken, samen met rapportage over werving.

fillmore wordt beschreven als een coworker die kandidaten vindt, gepersonaliseerde benadering uitvoert en screeninggesprekken inplant. Het is een van de agents die context delen met de rest van het wervingsproces. Bekijk de officiële Metaview-website voor de actuele lijst met acties die het kan uitvoeren.

Volgens de site maakt de notetaker automatisch interviewnotities, scorecards en opvolgacties. Deze resultaten maken deel uit van de workflow voor screening en rapportage. Exacte formaten en integraties staan niet in de openbare tekst, dus bevestig die op de officiële website.

Metaview is gericht op recruiters, hiring managers en talentteams. Het is gebouwd voor wervingsteams die willen dat AI-agents de stappen van sourcing tot screening en interviewnotities overnemen. Grotere organisaties kunnen kijken naar de aangepaste tier met toegewijde support en enterprise-beveiligingsfuncties.