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什么是Braintrust?
Braintrust 是一个开创性的招聘市场,通过利用先进的 AI 技术,重新定义了组织的招聘方式,特别是他们的 AI 招聘工具 AIR。这个创新工具不仅简化了招聘过程,还显著降低了招聘成本,并减少了招聘实践中的偏见。
Braintrust 的主要目标是无缝连接各行业的公司与优秀人才。一个关键的进展是能够通过 AI 自动生成职位描述,简化吸引合适候选人的任务。候选人通过 AI 驱动的视频面试进行全面评估,产生基于表现的综合评分卡,确保所有人的评估公平。
主要特性
Braintrust 最显著的特点之一是它能够同时筛选大量候选人。借助 AIR,公司可以在传统上面试一个人的时间内面试多达二十位候选人。这种效率提升转化为显著的成本节约,潜在地将每次面试的费用削减多达 80%。
除了技术进步之外,Braintrust 还强调其能够促进招聘质量的能力。通过结合 AI 驱动的面试方法,企业能够有效消除招聘中常见的偏见,最终培养一个多元化且技能高超的劳动力。
量身定制的招聘解决方案
Braintrust 提供适用于多个行业的定制招聘策略,包括技术、医疗、金融和零售,成为各类招聘需求公司的理想选择。在医疗和制药等特定行业,Braintrust 提供快速接触合格专业人员的途径,同时保持高招聘标准。
AI 驱动的评估
Braintrust 运营的核心在于其先进的 AI 面试系统,旨在生成与提供的职位描述直接相关的定制面试问题。这个系统创建独特链接,使候选人能够参与个性化的视频面试,节省时间,并提升潜在员工和招聘团队的招聘体验。
使用 Braintrust 的好处
通过立即接触全球超过一百万经过审核的候选人,Braintrust 覆盖 150 多个国家,确立了自己作为真正全球化人才解决方案的地位。它还与申请追踪系统 (ATS) 拥有超过三十五个集成,简化了招聘工作流程。
Braintrust 不仅优先考虑雇主的需求,还非常关注其网络内人才的福祉。自由职业者通过平台生成的收入获得一部分,这为通过 BTRST 代币提供独特的所有权模式。这种激励模式促进了自由职业者的承诺和质量,最终提升了满意度和生产力。
通往招聘未来的道路
选择 Braintrust,组织不仅可以获得一流的招聘解决方案,还可以对重塑传统劳动力市场做出贡献。该平台旨在赋能人才,重新分配机会,创建一个雇主和自由职业者都能繁荣的生态系统。他们的 AI 驱动解决方案,以及像点对点审核和通过 BTRST 代币的社区治理等创新实践,使 Braintrust 处于不断发展的工作未来的最前沿。
优缺点
优点
- 基于人工智能的面试可以将招聘时间减少超过50%。
- 只有 2% 的申请者获得访问权限,从而确保了顶尖人才的质量。
- 人才保留100%的收入,推动了更公平的薪酬模式。
缺点
- 对人工智能的依赖可能不适合所有的招聘情境。
常见问题
Braintrust 可以免费使用,付费计划从 0 到 0 USD 每 Translation not found for 'time_period_unknown'。
根据我们最新的信息,该工具目前似乎没有终身优惠,很遗憾。
Braintrust AIR 利用人工智能(AI)进行面试,并根据职位描述生成问题,确保评估标准的统一性和透明性。这种方法有助于减少人为偏见,关注候选人的回答。AI生成的评分系统为每个候选人提供详细的评分卡,从而根据能力进行公平比较,提高各类背景招聘的质量。
Braintrust 专注于将雇主与各行业的顶尖人才连接起来,包括医疗、科技、金融、零售和制造等。该平台非常适合招聘技术岗位,如软件工程师、项目经理、产品设计师,以及护士和家庭护理助手等医疗专业人员。用户可以有效地大规模填补职位、管理申请量,并招聘专业性强的岗位。
可以,Braintrust 提供与超过 35 种申请追踪系统(ATS)的集成,允许企业无缝地将他们现有的招聘技术栈与 Braintrust AIR 整合。这种集成简化了招聘流程,使招聘团队能够在他们偏好的系统中利用 AI 驱动的候选人匹配和筛选,从而优化他们的工作流程。
Braintrust 通过其帮助中心为公司和人才提供全面的支持,帮助中心包括常见问题解答、招聘和求职指南以及有关使用 BTRST 代币的信息。此外,用户还可以通过平台的客户服务团队寻求关于入职、开票、合规等方面的帮助以及更个性化的支持。
只有 2% 的申请者被接纳进入 Braintrust 网络,确保客户可以获得最高质量的人才。每位候选人都会经过对技能、沟通能力和以往经验的全面审核,然后与雇主匹配,这使其成为寻求合格专业人士的组织可靠的来源。该平台还允许人才保留 100% 的收入,激励高素质的专业人士加入。
Braintrust 大幅降低了招聘成本,提供比传统人力资源公司显著更低的费用——节省可达 30% 到 70%。该平台推广用户拥有的模式,候选人可以保留 100% 的收入。此外,基于人工智能的匹配过程让公司能够在传统方式所需时间的一小部分内获取经过筛选的候选人名单。
要体验 Braintrust AIR,您可以在他们的网站上预约演示,或亲自尝试一次示范 AI 面试。在演示中,您可以了解 AI 驱动的面试流程如何工作,为特定角色进行定制,并查看结果,包括基于候选人表现的评分卡和建议行动。
要使用 Braintrust,公司必须注册一个账户。注册过程需要提供基本的公司信息,适合各种规模的企业。一旦设置完成,您可以开始发布职位,利用 AI 招聘功能,并访问来自超过 150 个国家的高质量人才库。